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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注劳工关系协调的模式是（）

    • A、参与模式
    • B、投资模式
    • C、产业模式
    • D、高灵活性模式.
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    在职业生涯管理中，提供职业生涯发展路径的责任主体是（）

    • A、员工
    • B、政府
    • C、直线经理
    • D、组织与人力资源部门

    下列选项属于物质激励的有（）

    • A、奖金激励
    • B、福利激励
    • C、目标激励
    • D、成长激励
    • E、荣誉激励

    当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心被称为（）

    • A、职业锚
    • B、职业兴趣
    • C、职业能力
    • D、职业价值观
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